Automatyzacja ocen pracowniczych dla nowoczesnych firm

Oceny Pracownicze w Twojej Firmie

Zmniejsz czas administracji HR o 70%

Zautomatyzuj procesy HR, zbieraj wartościowy feedback i buduj zaangażowane zespoły.

Bez karty kredytowej

Nowość

Sztuczna Inteligencja w Twoim HR

Oszczędzaj godziny pracy dzięki AI. Automatyzuj najtrudniejsze zadania HR.

Dowiedz się więcej o funkcjonalnościach AI

Generowanie Szablonów AI

Stwórz profesjonalne szablony ocen w minutach zamiast godzin. AI analizuje Twoje potrzeby i generuje gotowe szablony kompetencji.

Oszczędź 2-4 godziny na szablon

Automatyczne Konfigurowanie Cykli

AI automatycznie konfiguruje cykle ocen na podstawie struktury firmy. Przypisuje oceniających i wysyła zaproszenia.

Oszczędź 4-8 godzin na cykl

Analiza Ocen AI

Automatyczna analiza feedbacku z identyfikacją mocnych stron i obszarów rozwoju. Gotowe wnioski dla managerów.

Oszczędź 2-4 godziny na analizę
Zobacz więcej funkcji AI

Oszczędź do 10 godzin miesięcznie dzięki inteligentnej automatyzacji

Proces krok po kroku

Jak przebiega proces oceny w Pracownik360.pl

Przejrzysty schemat pokazuje, jak przejść od decyzji o badaniu do konkretnych wniosków rozwojowych – bez zbędnych konfiguracji, z pełnym wsparciem ekspertów.

System jest elastyczny i obsługuje różne typy ocen – od samooceny, przez oceny 180°, aż po pełne oceny 360°. Wybierz odpowiedni typ w zależności od potrzeb Twojej firmy.

1 2 3 4 5
1

Planowanie cyklu

HR wybiera szablon kompetencji, określa zakres badania i daty rozpoczęcia.

2

Zaproszenia i role

System automatycznie przypisuje oceniających i wysyła zaproszenia do uczestników.

3

Samoocena i feedback

Pracownik, menedżer i współpracownicy wypełniają krótkie formularze w jednym miejscu.

4

Analiza wyników

Algorytmy agregują oceny, wskazują mocne strony i obszary rozwoju.

5

Sesja podsumowująca

Gotowy raport PDF i dashboard prowadzą rozmowę rozwojową krok po kroku.

Wsparcie na każdym etapie

Każdy etap wspiera panel menedżera, przypomnienia e-mail i gotowe rekomendacje działań.

Funkcje

Wszystko, czego potrzebujesz do efektywnego zarządzania ocenami

Automatyczne przypisania

System automatycznie przypisuje oceniających i wysyła zaproszenia.

Szablony kompetencji

Gotowe szablony lub stwórz własne, dopasowane do Twojej organizacji.

Dashboardy analityczne

Wizualizuj wyniki w czasie rzeczywistym i identyfikuj trendy.

Raporty PDF

Automatycznie generowane raporty gotowe do udostępnienia.

Przypomnienia e-mail

Automatyczne przypomnienia dla uczestników i managerów.

Integracje API

Łatwa integracja z istniejącymi systemami HR.

Korzyści dla Twojej firmy

Zmniejsz koszty HR i zwiększ efektywność zespołu

Oszczędność czasu i kosztów

Zmniejsz czas administracji HR o 70% i zaoszczędź nawet 10+ godzin tygodniowo. Skup się na rozwoju zespołu zamiast na papierkowej robocie.

Decyzje oparte na danych

Konkretne dane i raporty pomagają w podejmowaniu strategicznych decyzji HR i identyfikowaniu obszarów do rozwoju.

Wyższe zaangażowanie i retencja

Regularny feedback zwiększa zaangażowanie pracowników o 40% i zmniejsza rotację, co przekłada się na niższe koszty rekrutacji.

Skalowalność bez limitów

Rozwiązanie rośnie razem z Twoją firmą – od 10 do 10,000+ pracowników. Jedna platforma dla całej organizacji.

Dla kogo

Rozwiązanie dopasowane do wielkości Twojej firmy

10-50

Małe firmy (10-50 osób)

Idealne dla startupów i małych zespołów. Proste wdrożenie w 1 dzień, natychmiastowe rezultaty. Automatyzacja bez skomplikowanej konfiguracji.

50-500

Średnie przedsiębiorstwa (50-500 osób)

Dla rozwijających się firm. Zaawansowane funkcje, elastyczna konfiguracja, integracje z systemami HR. Wsparcie w zarządzaniu rosnącym zespołem.

500+

Duże organizacje (500+ osób)

Enterprise-grade rozwiązanie dla korporacji. Najwyższy poziom bezpieczeństwa, dedykowane wsparcie, customizacja i integracje z istniejącymi systemami.

Wsparcie biznesowe

Konsultant / Doradca biznesowy

Otrzymaj dedykowane wsparcie eksperta HR, który pomoże Ci w pełni wykorzystać potencjał systemu i dostosować go do potrzeb Twojej firmy.

  • Indywidualne konsultacje i doradztwo strategiczne
  • Pomoc w konfiguracji i optymalizacji procesów HR
  • Wsparcie w wdrożeniu i szkoleniu zespołu
Dowiedz się więcej

Bezpieczeństwo i zgodność

Twoje dane są bezpieczne

Zgodność z RODO

Pełna zgodność z europejskim rozporządzeniem o ochronie danych.

Szyfrowanie danych

Wszystkie dane są szyfrowane podczas przesyłania i przechowywania.

Automatyczne kopie zapasowe

Regularne kopie zapasowe zapewniają ciągłość działania.

Kontrola dostępu

Zaawansowane uprawnienia i kontrola dostępu do danych.

Proste w użyciu

Trzy proste kroki do efektywnego zarządzania ocenami pracowniczymi

Pracownik360.pl obsługuje różne typy ocen pracowniczych. System jest elastyczny i pozwala na konfigurację różnych ról uczestniczących w procesie oceny – wystarczy wybrać odpowiednie role w szablonie.

Konfiguruj

Definiuj cykle, kompetencje i przepływy ocen.

Oceniaj

Zbieraj feedback od współpracowników i managerów.

Analizuj

Generuj raporty i wyciągaj wnioski.

Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na pytania, które najczęściej słyszymy

1

Jak szybko mogę zacząć korzystać z systemu?

Wdrożenie zajmuje zaledwie 15 minut. Po rejestracji otrzymujesz dostęp do 14-dniowego darmowego okresu próbnego. Możesz od razu rozpocząć tworzenie pierwszego cyklu ocen.

2

Czy mogę anulować subskrypcję w każdej chwili?

Tak, możesz anulować subskrypcję w dowolnym momencie bez żadnych opłat. Nie ma zobowiązań długoterminowych. Twoje dane pozostaną dostępne przez 30 dni po anulowaniu.

3

Jak działa migracja danych z poprzedniego systemu?

Oferujemy wsparcie w migracji danych. Możesz zaimportować strukturę firmy z pliku CSV/XLSX. Dla planów Enterprise oferujemy dedykowaną pomoc w migracji.

4

Czy moje dane są bezpieczne?

Tak. Wszystkie dane są szyfrowane (SSL/TLS), przechowywane zgodnie z RODO, a kopie zapasowe są wykonywane codziennie. Mamy certyfikaty bezpieczeństwa i regularne audyty.

5

Czy mogę wyeksportować moje dane?

Tak, w każdej chwili możesz wyeksportować wszystkie swoje dane w formacie JSON lub CSV. Zgodnie z RODO, masz pełny dostęp do swoich danych.

6

Co się dzieje po zakończeniu darmowego okresu próbnego?

Po zakończeniu 14-dniowego trial, możesz wybrać jeden z płatnych planów lub pozostać na planie Free (z ograniczonymi funkcjami). Nie pobieramy opłaty automatycznie - to Ty decydujesz.

7

Jakie wsparcie otrzymam?

Wszystkie plany obejmują wsparcie techniczne przez email. Plany Pro i Enterprise oferują priorytetowe wsparcie z czasem odpowiedzi do 2 godzin. Enterprise otrzymuje dedykowanego konsultanta biznesowego.

Wybierz plan dopasowany do Twojej firmy

Rozpocznij 14-dniowy darmowy okres próbny. Bez karty kredytowej.

14 dni trial

Free

Z 14-dniowym okresem próbnym

0 PLN miesięcznie

14 dni trial z AI

Rozpocznij
  • Pracownicy: 10
  • Szablony: 3
  • Aktywne cykle: 1
  • Generowanie szablonów AI: 5 (trial)
  • Konfiguracja cykli AI: 10 (trial)
  • Analiza ocen AI: 10 (trial)

Starter

Idealny dla małych zespołów

199 PLN miesięcznie

do 25 pracowników

Rozpocznij
  • Pracownicy: 25
  • Szablony: 20
  • Aktywne cykle: 3
  • Operacje AI/miesiąc: 25
  • Generowanie szablonów AI
  • Konfiguracja cykli AI
  • Analiza ocen AI
  • Raporty AI
  • Wsparcie techniczne
Najpopularniejszy

Pro

Dla rozwijających się firm

399 PLN miesięcznie

do 100 pracowników

Rozpocznij
  • Pracownicy: 100
  • Szablony: Nielimitowane
  • Aktywne cykle: 10
  • Operacje AI/miesiąc: 100
  • Generowanie szablonów AI
  • Konfiguracja cykli AI
  • Analiza ocen AI
  • Raporty AI
  • HR Copilot AI PRO
  • Asystent ocen AI PRO
  • Priorytetowe wsparcie

Enterprise

Dla dużych organizacji

Indywidualna

Nielimitowani pracownicy

Skontaktuj się
  • Pracownicy: Nielimitowane
  • Szablony: Nielimitowane
  • Aktywne cykle: Nielimitowane
  • Operacje AI/miesiąc: Nielimitowane
  • Generowanie szablonów AI
  • Konfiguracja cykli AI
  • Analiza ocen AI
  • Raporty AI
  • HR Copilot AI PRO
  • Asystent ocen AI PRO
  • Niestandardowe integracje
  • Konsultant / Doradca biznesowy Dowiedz się więcej

*Limity można elastycznie wykorzystać na różne operacje (np. 25 operacji AI można przeznaczyć na generowanie szablonów, konfigurację cykli lub analizę ocen w dowolnej kombinacji)

Feedback
100%
Cyfrowo
360°
Ocena
24/7
Dostęp
AI
HR Agent